集团总公司召开深入学习实践科学发展观总结会，组织满意度评价 8月31日下午，集团总公司召开深入学习实践科学发展观总结会。集团公司党委书记、董事长江志权学习实践活动总结报告，指出在五个多月的学习实践活动中，集团公司党委按照中央、市委、市国有资产监督管理委员会党委的统一部署，紧密结合集团实际，有计划、有步骤、有效地推进工作，基本达到了“党员干部受教育，科学发展，人民群众受益”总体目标。同时，进一步强调，学习实践科学发展观活动作为集中教育活动，是分阶段的。同时，进一步强调，学习和实践科学发展观活动作为集中教育活动是分阶段的。然而，作为实施科学发展观的要求，促进集团的科学发展是一项长期和战略任务，必须始终坚持不懈。 党委副书记、集团总公司总经理徐正主持会议。参加会议的有集团总公司党政领导小组成员、各单位党政主要领导和分管书记、集团有关条线、工团组织负责同志、各事业部党组织负责人、各部门主要负责人、基层群众代表、各联络小组成员等。市国有资产监督管理委员会学习实践活动第四指导检查组组长左山虎出席会议并讲话PG电子。副组长崔琦和指导检查组其他成员也出席了会议。市建二公司、机施公司、华建厂等三个单位作了会议交流讲话，部分单位也形成了书面交流资料。总结会前，还组织了群众满意度评估会议，对集团学习实践活动进行满意度评估。在总共122人填写的评估表中，认为“满意”有116张，占95.08%；认为“比较满意”有6张，占4.92%。 蒋志权在全面总结学习实践活动时指出，集团总公司党委在动员会前做了大量的思想准备和工作准备，立足于早思考、早准备、早启动。学习实践活动开始后，做好各阶段、各环节，坚持规定行动不变形，选择行动有效，组织党员，特别是党员领导干部深入学习科学发展理念，统一理解、解放思想、分析问题、实施措施，基于当前、长期、围绕发展、突出实践，解决群众关注的问题。 江志权将学习和实践活动总结为五个特点：一是坚持学习与使用的结合，不断提高坚持科学发展、促进科学发展的意识。集团各级领导坚持把学习作为各阶段的首要任务。两级党委制定了学习计划，编制了《领导干部学习材料汇编》和《深入学习实践科学发展观活动学习问答》小册子。安排学习中央、市委重要文件和领导同志各阶段的重要讲话。同时，通过讨论和指导，举办专题研讨会，交流观点，统一理解。注意从实践中提出学习和研究课题，以研究结果检验学习效果。一系列的学习活动改变了一些领导干部“要我搞”为“我要搞”，许多年轻干部珍惜学习和教育的机会。部分单位抓住学习和实践活动的良好机遇，营造深入学习和解放思想的氛围，促进领导思想的统一。二是落实责任，认真落实领导干部“十带头”。各单位领导小组组长负责起草检查报告、制定整改实施计划和推广整个活动。根据分工和深入实际的调查研究，集团和各单位领导小组成员形成的125份调查报告具有较强的针对性和可操作性。在分析检查阶段，领导干部谈心630余人；认真检查自己在特殊民主生活会上的不足，主动承担责任。在整改实施过程中，领导干部带头担任整改项目的领导，制定整改措施，跟踪整改效果。整改实施计划中确立的690个整改项目已启动，基本完成了向群众承诺、关注、计划在学习实践活动中完成的项目。三是围绕实践载体，在学习实践活动的全过程中贯穿解放思想。根据市委提出的集团总公司党委“四个确保”要求，结合当前任务和发展战略，建立了集团的总实践载体，得到了集团的积极响应，各单位也专注于提出自己的实践载体PG电子。在研究阶段，集团领导小组围绕实践载体列出研究课题，开展有针对性的研究活动。该集团还专注于研究课题，并对其进行了研究“提高核心能力，解决集团难题，促进可持续发展”作为解放思想大讨论的主题。在集团的带动下，各单位也梳理确定了几个主题，为大讨论取得成果奠定了良好的基础。进入分析检查整改实施阶段后，不断推进思想解放作为分析检查整改实施的专项内容，抓住影响可持续发展的突出问题，摆脱一些固有思维，摆脱自身习惯和实践的束缚，完善集团和单位的发展目标、管理模式、基层建设、和谐发展。四是聚焦突出问题，促进上下联动共鸣。集团总公司党委注重与基层分享研究成果，打破思想约束，讨论解决问题的政策，共同解决影响集团发展的突出问题，营造良好的氛围。通过简报和通知，及时将集团公司领导提高总承包能力，加强基层建设研究成果，促进基层讨论的深化，同时邀请基层同志到集团公司党委中心小组介绍加强基础管理和基层建设的经验，讨论进一步推广先进管理经验的思路和步骤。各单位还围绕大家共同关心的问题，相互学习，相互学习，制定加强合作、共同发展的对策。在集团解放思想讨论交流会上，大家直奔主题，突出重点。33次会议发言或书面交流材料反映了集团两级领导小组在建设世博会项目、促进集团可持续发展等重大问题上形成的意见和看法。五是加强分类指导，确保党员参与学习实践活动的覆盖面。集团各级党组织对党员的组织关系进行了大量详细的梳理，对不同情况下的党员参与活动作出了具体规定，重新转移了近100名党员的隶属程序，使各党员明确了参与活动的党组织。集团网站已经开通“实践科学发展活动”加强学习指导、情况沟通和成果推广。集团总公司党委“解放思想，迎接挑战，攻坚克难，再攀高峰”主题活动为平台，各级党组织按照发挥作用“四个作用”、争当“四个表率”通过组织生活学习科学发展观理论，积极发现科学发展的突出问题，发动广大党员积极投入，在世博会和配套工程竞赛中发挥模范作用“为企业发展做一个计划”在活动中贡献智慧，促进自身岗位整改项目的实施。 蒋志权还从学习实践活动的五个方面展示了初步成果：一是深化对科学发展观理论和实践意义的理解PG电子。 蒋志权还从学习实践活动的五个方面提出了初步成果：一是深化对科学发展观理论和实践意义的理解。加深对科学发展观理论内涵的理解，充分认识到集团实施科学发展观的紧迫性，增强实践科学发展观的意识。二是进一步明确集团和各单位的发展思路。集团确定了三年的行动计划，开始了新一轮的计划思考；加深了对总承包和一体化的理解，工作迈出了新的一步；继续扩大区域管理，新区域布局起步良好；增加了房地产和市政基础设施投资，启动了一批新项目。三是大力推进世博工程、援建工程等重点工程建设和集团经济工作。集团上半年实现了“时间超过一半，完成任务超过一半”目标；经过建设者的努力，世博会和配套项目完全达到了预定的节点目标；都江堰项目的援助也符合规定的要求。四是有效推进体制机制创新、基层建设和基层管理。集团核心资产上市顺利进行，实现了上海建工股票制定计划、恢复交易的第一阶段目标；以分公司建设为重点的基层建设起步良好，实施了多个环保项目，新制定和修订了多个规章制度。第五，进一步凸显了集团的和谐发展。员工反映诉求的渠道进一步畅通，平安度夏的各项措施得到落实，一批惠及员工的措施得到落实，“维稳”逐步形成工作机制。 江志权最终对下一阶段的学习和实践活动提出了五个要求： 一是要进一步重视各级领导干部的理论学习。继续提高学习意识，完善学习制度，将理论学习与具体实践相结合，不断提高实施科学发展观的意识和坚定性。集团修订了《关于进一步加强和完善党委中央小组学习的意见》，各单位应根据自身实际情况完善领导干部学习制度。要学习中央重要会议和领导同志的重要讲话精神，特别是9月份召开的中央四中全会精神。二是继续抓好整改实施方案中确定的整改项目。在评价前一阶段整改效果的基础上，总结经验，发现差距，进一步明确目标，加强责任，按时限完成规定的整改项目。对于一些与体制机制有关的问题，涉及面广的项目，要有毅力和毅力，进一步落实。各单位主要领导要一如既往地带好头，检查落实情况，解决突出矛盾，做好协调监督工作。还要按照上级的要求，做好整改落实工作“回头看”，认真完成各项整改任务。三是继续抓好领导干部作风建设。要把学习和实践活动开展起来“讲党性，注重品行，树立榜样”活动紧密结合，以加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风为重大政治任务。不断倡导理论联系实际、密切联系群众的良好作风，发扬艰苦奋斗、向前指挥的优良传统，建立坚实的反腐败防线，提高领导干部的战斗力和凝聚力。四是继续完善体制机制建设。继续按照现代企业制度的要求完善法人治理结构。根据情况要求，继续修订不合适的规章制度。为核心资产整合上市后完善各项规章制度做好思想和工作准备。《关于建筑施工企业分公司建设的指导意见》将在继续听取大家的意见后实施，各单位应认真做好分公司的基层建设。五是继续抓好当前各项工作。世博会及配套工程到决战时刻，要有更强的使命感和责任感，全力以赴确保世博会工程基本建成。继续做好集团核心资产重组上市工作。要落实各项“维稳”做好世博会等项目的安全保障和各单位的稳定工作。继续做好党建和企业文化建设，不断提高职工素质。 左山虎在总结会上发表了讲话。在充分肯定集团学习实践活动的基本实践、主要特点和初步成果的同时，提出了四项建议和要求：一是不断学习，进一步提高实践科学观的意识。始终把学习放在非常重要的位置，提高对理论学习重要性的认识，不断提高党委中央小组的学习质量。二是巩固成果，做好整改落实工作。要进一步突出重点，落实责任，加强措施，做好落实工作。三是要注重提高，积极为今后党内集中教育积累经验。要进一步总结和提炼学习实践活动的良好做法和经验，转化系列制度规范。第四，要持之以恒，促进企业持续稳定发展。学习实践活动结束后，要通过各种形式的宣传教育和实践活动，进一步促进科学发展，不断实现科学发展的目标。(王春银/文 蒋家荣/摄) 附件下载： 分享到：